中国人民党党委员会秘书张邦最近已成为小苏的“新的流行互联网”。帐户名称为“ Ren University Gangzi”。该单元没有标题或全名，正如在线名称称为邻居的兄弟。他张贴了图片，并评论了这些年轻人的“活地”。学生们抱怨食堂的水果是被爱的，所以他要求第二天在汤佐校园上的水果盘放在架子上。医生的学生报告了治疗问题，他在公开场合对“日本特殊研究”做出了回应。这不是过去大学领导者的在线体验。没有官方的声音，没有官方口音，甚至没有一些“网络”。但是真正让人们感到高兴的是，党的部长从未学会说“互联网名人的话”，但是在这里正在进行管理尝试。 “ Gangzi”背后是身份语言的自我革命。在t他过去，许多干部在网上时“参与”。介绍是“一些董事”，演讲是“高度依恋”和“主动宣传”，帐户就像另一个办公室。启动以删除身份并使用“乡村说方言的语言舒适语言系统并输入表达式字段，医生轻松而轻松地解释专业术语，背后是“ gangzi”在线名称的背后，是一个身份的变化：我是一个友好的对话：我是一个大学秘书，然后是一名大学秘书。更重要的是，“逻辑”是在传统的探索过程中。律师 - 学校在圈子之后，紧急项目将是过去的事件。ike“教学处理”，但就像“朋友的帮助”，不缺乏“指定”和“我会做的”的清洁度。但是在兴奋的背后，有些人平静地问：如果领导者能够迅速处理所有问题，这是否意味着传统机制不平稳？如果领导者太忙该怎么办？探索“ Gangzi”触及了一个深刻的建议：如何在新时代的在线群众群体？无论群众在哪里，干部都应该去。过去，他们在农场和研讨会的山脊上。如今，他们不仅处于土著人民的水平，还处于手机和评论部分。在讲话前几个月，“甘齐”“潜水”。这是为了看看年轻人的讲话，抱怨和生活。这种态度比艰难的“欢迎表现出问题”更真诚。 Fortrue数字管理，我们应该将改革与“领导者”领导的个人行动一起使用，我们还应该结合智慧的结果h“采集系统”系统的有效性 - 让系统操作是标准配置，并让管理返回系统本身。杭州的“ People Call Me”平台在其早期也经历了类似的阶段：最初，市长的电话很热，最终建立了分类 - 转移 - 安排回馈机制。因此，真正可持续的不是秘书和大学部长的说法，而是数字管理系统。这项探索表明，我们的技术是，加强管理不是要将桌子带到手机上，而是将桌子带到系统加热方面。效率并不困难，Mahbel的事物是效率和热处的。响应并不困难，困难的事情是响应和公平。社交媒体很容易提高“大声的声音投票”。我们不让“可能哭泣的孩子喝牛奶”或让它冷静下来。数字管理不仅应“防止热门搜索”和“注意不受欢迎”。良好的管理可能没有剧烈的口号，但是有些人可以解决特定的事情。秘书仍然是秘书，但可以称为“ gangzi”；平台仍然是平台；但是它已成为管理层的土地，但是无论渠道使用什么。在其他地方开花。